- место и роль управления персоналом в системе управления предприятием;
- системный подход к управлению персоналом на предприятии;
- функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом;
- кадровое, информационное, техническое и правое обеспечение системы управления персоналом;
- анализ кадрового потенциала предприятия;
- анализ состояния системы управления персоналом на предприятии;
- деловая оценка кадров;
- подборка кадров и профориентация;
- подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров;
- управленческая этика;
- профессиональная и организационная адаптация кадров;
- формирование кадровой политики предприятия.
|
